Investigação de Funcionários
Garantindo a segurança institucional através da análise de conduta e quebra de confiança.
Descrição do serviço
Os colaboradores são o motor de uma empresa, mas a quebra de confiança por parte de alguns deles pode colocar todo o negócio em risco. A investigação de funcionários foca na averiguação de suspeitas de desvios de conduta profissional no ambiente corporativo ou fora dele. O serviço engloba a checagem de veracidade de atestados médicos recorrentes (que muitas vezes ocultam o exercício de uma segunda atividade remunerada ou viagens de lazer durante o período de licença), a apuração de violações graves de cláusulas de exclusividade e não concorrência, o repasse de informações estratégicas para empresas rivais e comportamentos de assédio no ambiente laboral. O detetive atua realizando cruzamento de dados de antecedentes, monitoramento discreto da rotina externa do colaborador afastado e análise de comportamento em redes sociais e canais de comunicação corporativos. Ao final da investigação, a diretoria ou o departamento de Recursos Humanos dispõe de um relatório factual isento, permitindo que a empresa realize demissões por justa causa respaldadas juridicamente, evitando processos trabalhistas reversos e mantendo a integridade da cultura organizacional.